Der Quartalsdrehtag: Ein ganzes Quartal Content an einem einzigen Tag

Die meisten Unternehmen wissen, dass sie mehr Content produzieren müssten: regelmäßig posten, sichtbar bleiben, die eigene Expertise zeigen. Was fehlt, ist die Zeit und das System, es umzusetzen.

Der Quartalsdrehtag ist unsere Antwort darauf. Ein einziger Produktionstag, gut vorbereitet, durchstrukturiert, reicht aus, um drei Monate Online-Präsenz zu sichern. Für Unternehmen, deren Team keine Kapazitäten für wöchentliche Content-Arbeit hat, ist das ein echter Gamechanger.

Was in einem Drehtag steckt

Ein typischer Quartalsdrehtag mit uns umfasst:

• 2–4 Podcast-Folgen oder Interview-Videos (Kernthemen des Unternehmens)
• 20–30 kurze Social-Media-Clips (Reels, LinkedIn-Videos, Storys)
• 40–60 professionelle Fotos (Team, Produkt, Atmosphäre)

Das Material wird in der Postproduktion geschnitten, betextet und kanalgerecht aufbereitet, sodass es direkt ausgespielt werden kann.

Warum das besser ist als wöchentliche Ad-hoc-Produktion

Wer jeden Monat spontan Content produziert, zahlt mehrfach: in Abstimmungsaufwand, in Rüstzeiten, in inhaltlicher Inkonsistenz. Jede Session braucht ein erneutes Briefing, einen neuen Dreh-Aufbau, eine neue Eingewöhnung.

Beim Quartalsdrehtag passiert das alles einmal. Das Team ist vorbereitet, der Ablauf ist bekannt, der Inhalt ist geplant. Was bleibt, ist konzentrierte Produktionszeit ohne Reibungsverluste.

Wie wir einen Drehtag vorbereiten

Ein guter Drehtag beginnt vier Wochen vorher. Wir entwickeln gemeinsam einen Themenplan: Was soll in diesem Quartal kommuniziert werden? Gibt es Produkt-Launches, Events, saisonale Themen? Wer aus dem Team ist sichtbar?

Daraus entsteht ein Drehplan mit Zeitblöcken, Formaten und Inhalten, so detailliert, dass am Drehtag selbst keine inhaltlichen Entscheidungen mehr getroffen werden müssen. Das Team kommt vorbereitet, wir kommen vorbereitet, und die Zeit wird voll genutzt.

Ein Beispiel: der Drehtag in einer Zahnarztpraxis

Wie so ein Tag konkret aussieht, zeigt der erste Drehtag für die Zahnarztpraxis in Berlin-Zehlendorf. Talking-Heads, Praxisfotos und Mitarbeiterporträts entstanden an einem einzigen Tag, mitten im laufenden Praxisbetrieb.

• Wir waren zu zweit und haben parallel gearbeitet: eine Station für die Porträts, eine für die Videos.
• Für jedes Porträt haben wir rund zehn Minuten eingeplant, so konnten Behandlerinnen und Behandler zwischen zwei Terminen vorbeikommen.
• Vor der Kamera hatte jede Person 30 bis 40 Minuten. Daraus entstehen jeweils 5 bis 10 Reels.
• Die Interviewten kannten vorher nur das Thema, nicht die Fragen. Die Antworten klingen dadurch frei und nicht auswendig gelernt.

Aus einem einzigen Drehtag sind so bis zu 80 Reels entstanden. Was die Beiträge danach auf vier Kanälen gebracht haben, steht in Social Media für eine Zahnarztpraxis: was drei Monate Daten zeigen.

Für wen das Modell funktioniert

Der Quartalsdrehtag eignet sich besonders für:

• Arztpraxen und Kliniken, die kontinuierlich sichtbar sein wollen, ohne internen Aufwand
• Mittelständische Unternehmen mit regelmäßigem Content-Bedarf
• Scale-ups, die Employer Branding und Markenkommunikation parallel bespielen
• Kanzleien, Beratungsunternehmen und andere wissensintensive Branchen

Kurz: für alle, die Content als strategisches Mittel verstehen, aber keine eigene Content-Abteilung aufbauen wollen oder können.

Was danach passiert

Die Postproduktion übernehmen wir vollständig. Du bekommst die fertig aufbereiteten Inhalte mit einem Redaktionskalender, der vorschlägt, wann und wo welcher Inhalt ausgespielt wird. Auf Wunsch übernehmen wir auch das Posting.

Wie wir das konkret umsetzen, mit Beispielen und Ablauf: Social Media für Unternehmen.